人材開発支援助成金の利用

アムリタでは人材開発支援助成金を活用した人材育成・スキルアップのお手伝いをしています。パソコン操作に慣れる事で仕事の効率もアップします!是非、この機会にご検討してみませんか?

人材開発支援助成金を利用してどのような研修を行えるのか、会社の経営アップにつながるカリキュラムは何なのか、などの疑問や確認もアムリタにお任せください。

助成金申請の書類作成などのご相談にも対応致します!

人材開発支援助成金とは

人材開発支援助成金は、事業主等が雇用する労働者に対して、職務に関連した専門的な知識及び技能を習得させるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合等に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する厚生労働省が管轄する国の給付制度です。

厚生労働省ホームページ

人材開発支援助成金を利用するメリット

その1

パートやアルバイトなどの有期契約労働者を適正・能力を見極めた上で正社員に登用するための人材育成の費用を削減。

その2

非正規雇用労働者だけでなく、既存の社員のスキルアップやキャリアアップを促す際に必要な費用を削減。

その3

社内で新規事業を立ち上げたい場合に必要な人材のスキルや知識を習得するための費用を削減。

経営力アップのための費用が大幅にカット出来ます!

助成金申請の流れ

助成金は事前に労働局への申請が必要となります。申請が認定された後から研修がスタートとなります。

アムリタ
研修のお問い合わせ・ご相談

お電話またはメールにてご連絡ください。
ヒアリング後に研修カリキュラムのご提案をさせて頂きます。

アムリタ
研修のお申込み

カリキュラム等のご提案にご承諾頂けましたら、研修のお申込みとなります。

労働局
利用申請の提出

労働局へ利用申請の提出を行います。
提出時に必要な研修日程やカリキュラムに関する書類につきましてはアムリタで用意した物をご提供させて頂きます。書類の提出は、研修開始の前日から1ヶ月前までとなります。

申請が認定されるまでに平均1ヶ月程度必要です。認定の通知がありましたらアムリタまでご連絡ください。
申請後に日程やカリキュラムを変更する場合は、変更届が必要になります。変更届を提出せずに、申請時と異なる受講を行いますと、助成金が支給されない場合がありますのでご注意ください。

アムリタ
研修費用のお支払い

申請の認定後、研修費用のお支払いをお願い致します。

アムリタ
研修開始

ご提案の日程とカリキュラムにそって受講を開始します。
研修終了後に必要な書類や押印等御座いましたら、研修中にお申し付け頂くと申請がスムーズです。

労働局
助成金支給申請

研修終了後、2か月以内に助成金の支給申請を行います。

労働局
助成金支給

労働局より指定の口座に助成金が支給されます。

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0946-24-6658

受付時間:月火水土10:00~18:00木金10:00~21:00

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